Área de Empleo e Inclusión Social | Santa María La Real

Fundación Santa María la Real lanza una nueva vía de apoyo a personas vulnerables con difícil acceso a programas de empleo

Más de 20.000 personas han participado en los últimos diez años en programas de empleabilidad impulsados por su área de Empleo y entre las dificultades de acceso destacan la falta de equipos informáticos (38,7%), conexión a internet (12,3%) y de transporte (25,5%) Bajo el título ‘Desencadena el #EfectoSolidaridad’ nace una campaña que anima a colaborar […]

Programa de actividades del 8M

El Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real ha organizado una programación especial con motivo del Día Internacional de la Mujer. Entre los días 1 y 8 de marzo, se han programado varias actividades (presentación de proyecto de investigación social, artículo de opinión y ciclo de webinars) con las […]

1 de Mayo. La lucha por un empleo más inclusivo

A través de las últimas investigaciones realizadas desde el Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real hemos podido evidenciar las secuelas económicas, psicológicas y sociales que acarrea el desempleo, especialmente en jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, que ven como aumenta su tasa de riesgo de pobreza y exclusión social Por ello, […]

Castilla y León contará en 2022 con un nuevo programa de formación y contratación para mujeres víctimas de violencia de género, trata o explotación sexual

Podrán participar un total de 29 mujeres de la región, que se encuentren en desempleo y en alguna de las siguientes situaciones de especial vulnerabilidad: víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual Contarán con asesoramiento individualizado, recibirán formación en competencias transversales y digitales para el empleo y realizarán formación específica acorde […]

Entrena Empleo, nuevo proyecto para mejorar la empleabilidad de mujeres que llevan más de un año en desempleo tras la maternidad o el cuidado de familiares

“Un 70% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender el desempleo de larga duración en mujeres. Estas etapas no deberían ser un obstáculo para su vuelta al mercado de trabajo, y sin embargo […]

8M. Por una igualdad real en el empleo

La crisis derivada de la COVID19 no solo ha provocado un aumento de las tasas de paro, sino que ha acrecentado aún más la brecha de género. Y a ello se suma un mayor riesgo de pobreza en las mujeres debido, en gran medida, a su pésima situación laboral: inactividad, contratos parciales, subempleo, economía sumergida… […]

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